اختبار التوجيه المهني

إذا لم تختَر تخصصًا، سيتم تجاهل جزء Edu_Fit.
0 القيمة: 0.4 1

Big Five (30 سؤال)

اختر إجابة لكل سؤال. بعدها سيحسب النظام متوسط كل عامل ثم يحوّله إلى مستوى من 1..5.

(O) — أتخيّل حلولًا جديدة للمشكلات وأستطيع تصور نتائج قبل حدوثها.
(O) — كثيرًا ما تراودني أفكار إبداعية جديدة وأتحمّس لتنفيذها.
(O) — أحب تجربة أفكار أو أساليب غير تقليدية حتى لو لم تكن مضمونة.
(O) — أحب الأفكار المختلفة وغير المعتادة وأعتبرها فرصة للتطوير.
(O) — أستمتع بتحليل الأفكار المعقدة والتفكير النظري.
(O) — أتقبّل تغيير القواعد والإجراءات عندما يظهر بديل أفضل.
(C) — أشعر بثقة عالية في قدرتي على إنجاز المهام الصعبة.
(C) — أحافظ على تنظيم الملفات والمهام والمواعيد بدقة.
(C) — ألتزم بالالتزامات والمعايير حتى دون متابعة من أحد.
(C) — أضع أهدافًا طموحة وأسعى لبلوغها بخطط واضحة.
(C) — أُكمل العمل حتى عند الملل أو التعب دون تسويف.
(C) — أفكر جيدًا قبل اتخاذ القرار وأتجنب التسرع.
(E) — أُنشئ علاقات إيجابية بسرعة مع أشخاص جدد.
(E) — أستمتع بالتفاعل الاجتماعي وأشعر بالراحة مع الناس.
(E) — أعبّر عن آرائي بثقة وأقود الحوار عند الحاجة.
(E) — أحافظ على وتيرة عمل نشطة طوال اليوم.
(E) — أستمتع بالمهام السريعة والمتغيرة التي تحمل تحديًا.
(E) — أنشر جوًا إيجابيًا وحماسًا في الفريق.
(A) — أفترض حسن النية في الآخرين حتى يثبت العكس.
(A) — أتصرف بنزاهة وأقول الحقيقة بوضوح واحترام.
(A) — أقدّم المساعدة للآخرين حتى لو لم تُطلب مباشرة.
(A) — أتفاوض للوصول إلى حلول وسط تحافظ على الانسجام.
(A) — لدي قدرة على وضع نفسي مكان الآخرين وفهم وجهة نظرهم.
(A) — أتعرف بسرعة على مشاعر الآخرين وأراعيها في قراراتي.
(N) — أشعر بالقلق بسهولة عند الغموض أو الضغوط.
(N) — أنفعل بسرعة عندما أتعرّض للاستفزاز في العمل.
(N) — تميل طاقتي للتراجع عندما تتكرر الإخفاقات.
(N) — أتوتر عندما أكون محط أنظار الآخرين.
(N) — أجد صعوبة في مقاومة الإغراءات الفورية (مثل التأجيل أو الملهيات).
(N) — أرتبك بسهولة في المواقف الطارئة وأحتاج دعمًا سريعًا.
المستويات المحسوبة (قبل الإرسال):
O: -
C: -
E: -
A: -
N: -